Reclutamiento
Reclutamiento inteligente con IA: enfócate en las decisiones, no en la operación
Convierte la selección en un sistema autónomo con scoring automático de CVs, entrevistas 24/7 con SerenaAI, evaluaciones psicométricas, background checks y automatizaciones multicanal para gestionar todo el journey del candidato.
Entrevistas automatizadas con SerenaAI
Crea entrevistas disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana: SerenaAI (voicebot) realiza entrevistas de preselección por voz, analiza habilidades blandas y duras, y entrega resultados claros en minutos: transcripción, puntaje de compatibilidad con la vacante y recomendaciones para los siguientes pasos.
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CV Scoring y filtros personalizados
Selecciona con datos, no por intuición.
Filtra y prioriza candidatos con IA, CV scoring y criterios personalizados:
determina puntajes de calificación y rankings alineados a tus criterios para hacer una selección más acertada.
Seguimiento automatizado por WhatsApp
Diseña planes de formación estratégicos por persona, equipo o toda la organización con IA, alineando competencias y contenidos clave. Define metas, establece plazos y haz seguimiento en tiempo real para asegurar el progreso y el cumplimiento.
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Retroalimentación automática para candidatos
Feedback claro, empático y automatizado para fortalecer tu marca empleadora
Panel de control en tiempo real
Datos clave del embudo de reclutamiento, tiempos, acciones y resultados al instante.
Automatiza procesos, filtra candidatos con IA y mejora la experiencia de reclutamiento de principio a fin.
Resultados que transforman
organizaciones
Empresas impulsando su talento en LATAM
Colaboradores impactados en LATAM
Contenidos y recursos potenciados con inteligencia artificial
Resolvemos tus
dudas estratégicas
UBITS importa y genera contenido SCORM; la compatibilidad con xAPI está pendiente de confirmación con Producto. Si tu estrategia depende de xAPI, no lo asumas: pide el alcance exacto antes de firmar.
Qué aclarar:
- SCORM: importación y generación disponible.
- xAPI: estado y hoja de ruta.
- LRS: si se requiere un Learning Record Store externo.
- Migración: qué pasa con el contenido actual.
Este punto está pendiente de confirmación con Producto. Agenda una demo.
Sí: UBITS se integra con SuccessFactors (SAP), Buk, BambooHR y PeopleStrong para sincronizar empleados, estructura y procesos de RR. HH. El alcance exacto depende de la versión y del país.
Qué revisar:
- Datos: empleados, centros de costo y jerarquía.
- Dirección: si el HRIS es el sistema maestro.
- Frecuencia: sincronización en tiempo real o por lotes.
- Seguridad: credenciales, permisos y auditoría.
El alcance se confirma en el diagnóstico técnico. Agenda una demo.
UBITS opera en web y su contenido es accesible desde el navegador de un dispositivo móvil; una app nativa con acceso sin conexión no está publicada como funcionalidad estándar. Si tu operación necesita uso offline, confírmalo en el diagnóstico antes de asumirlo.
Qué validar:
- Acceso: navegador móvil y experiencia responsive.
- Offline: alcance real y requisitos de sincronización.
- Contenido: qué formatos funcionan sin conexión.
- Dispositivos: política de la empresa y seguridad.
Este punto está pendiente de confirmación con Producto. Agenda una demo.
Para los clientes actuales, el cambio principal es de naming y de empaque: las capacidades de IA se consolidan en Suite AI (Basic y Pro) y el producto de creación de contenido pasa a llamarse LMS AI. La continuidad operativa la acompaña el equipo de Customer Success.
Qué cambia:
- Nombre: la capa de IA se llama Suite AI.
- Empaque: Basic y Pro según el alcance.
- Contenido: LMS AI para crear cursos y SCORM.
- Continuidad: revisar con CS qué incluye tu contrato actual.
No asumas que todas las capacidades anteriores están en Basic. Habla con el equipo.
UBITS se conecta con HRIS como SuccessFactors (SAP), BambooHR, PeopleStrong y Buk, con HubSpot como CRM y con más de 30 herramientas en 7 categorías mediante Suite AI Pro. También importa y genera SCORM.
Qué revisar:
- HRIS: empleados, estructura y altas.
- ATS y CRM: candidatos, clientes y actividad.
- Contenido: SCORM y repositorios existentes.
- Alcance: qué es nativo y qué requiere Suite AI Pro.
La disponibilidad depende del país y del plan. Agenda una demo.