Claves para identificar las necesidades de formación en tu empresa

Te presentamos cuatro claves ideales para identificar las necesidades de formación de tu empresa de manera estratégica, con el fin de que logres obtener resultados efectivos en tu plan de capacitación.

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• Tener siempre presente los objetivos estratégicos de negocio para la identificación de necesidades a partir de insumos adecuados.
• La participación del C-level y los líderes es clave para definir lo prioritario, transversal y estratégico, y de los equipos para focalizar la ejecución.
• Aprovechar la analítica de datos disponiendo de recursos para tal fin (expertos, presupuesto, herramientas, etc.).
• Formación orientada a outcomes: Cambios medibles de comportamiento que generen valor al negocio.

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Si quieres ver este tema a profundidad, te invitamos a revivir lo mejores momentos de la sesión 1 de SkillED Live: ¿Cómo indentificar las necesidades y focos en tu plan de formación?