Conocimos los beneficios de implementar una estrategia de People Analytics dentro de la organización y el valor que aporta al mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo.
Algo de lo que vimos:
*Qué es People Analytics y para qué sirve.
*Qué es lo que miden los datos de las personas.
*Qué es la mentalidad analítica y cómo nos ayuda dentro de la organización.
*Buenas prácticas para establecer una estrategia de People Analytics.