No te pierdas esta nueva temporada enfocada en la cultura de aprendizaje.

A lo largo de cinco sesiones, profundizaremos en estrategias para involucrar a los líderes y en cómo abordar la resistencia al cambio en los procesos de entrenamiento corporativo; hablaremos del vínculo entre el plan de formación y la evaluación de desempeño; veremos cómo gestionar planes de sucesión y, finalmente, analizaremos cómo el clima laboral puede influir en los resultados de la formación y, por consiguiente, favorecer el logro de los objetivos del negocio.