Más de 500 empresas en la región de habla hispana han capacitado a sus colaboradores con nosotros y esto es lo que dicen sobre la experiencia con UBITS.
Los principales desafíos que hoy en día afronta el sector de consumo masivo son potenciar su talento humano y el desarrollo tecnológico. Las habilidades demandadas en ambos frentes son determinantes a la hora de resolver en conjunto los problemas y desafíos del mercado.
Las empresas de logística y transporte enfrentan nuevos retos relacionados con las condiciones actuales del mercado. En un mundo cada vez más conectado, los clientes, las personas y la sostenibilidad se están imponiendo como los nuevos pilares.
El énfasis de los retailers hoy en día está puesto en mejorar la experiencia de compra omnicanal. Así que sus colaboradores deben ser capaces de adaptarse a las nuevas demandas de los clientes, entender la convivencia de las tiendas físicas con las ventas online y contar con las habilidades y herramientas necesarias para desempeñarse en este entorno cambiante, hiperconectado y competitivo.
Además de requerir conocimientos técnicos específicos, las empresas del sector agroindustrial buscan cada vez más contar con colaboradores que cuenten con habilidades de gestión, que sepan trabajar en equipo, que se comuniquen de manera asertiva y que tengan la capacidad para resolver conflictos.
Este sector requiere colaboradores que tengan la combinación adecuada de experiencia y conocimientos técnicos, así como de habilidades blandas que impulsen su crecimiento dentro de la organización a largo plazo y eleven la productividad de los negocios.
Las nuevas tecnologías y la activa demanda y oferta de servicios vuelve a este sector muy dinámico y cambiante, por lo que los equipos de trabajo deben estar capacitados para enfrentar nuevos y constantes desafíos tanto en conocimientos técnicos como en habilidades blandas.
El sector de la tecnología busca equipos con habilidades blandas, capaces de adquirir nuevos conocimientos y mantenerse siempre al día de las nuevas tendencias, funcionalidades y herramientas.
Las empresas de este sector están llamadas a realizar un acompañamiento y entender caso a caso las circunstancias particulares de la situación y las necesidades financieras y de seguridad de sus clientes. Los cambios en el mercado y la evolución de la tecnología han dado paso a la demanda de nuevas habilidades y enfoques en el desempeño de sus equipos de trabajo.
El sector inmobiliario y de la construcción es especialmente sensible a la coyuntura socioeconómica y, por ello, sus líderes deben estar preparados para el cambio, identificando las oportunidades y superando las dificultades en un entorno dinámico e incierto. Al mismo tiempo, deben asegurarse de tener el equipo de colaboradores con las habilidades y experiencia necesarias para adaptarse y apoyar a la rentabilidad y crecimiento del negocio.
“UBITS me ayudó en la parte de ventas, liderazgo, trabajo en equipo y superación personal”
Eduardo Hernández
Jefe de abastecimiento
“Uno a veces tiene inconvenientes con algunos compañeros y es importante saber cómo comunicarse de manera asertiva para gestionar esas situaciones. Los cursos de UBITS de manejo de emociones y comunicación han sido claves en su desarrollo profesional.”
.png)
Paola Luna
Técnico control de Transmilenio
"UBITS me ha ayudado a disfrutar de aprender. He empezado a entretenerme con los cursos y con lo que aprendo. Me ha servido para sobrellevar todos los meses de pandemia. Ha sido una experiencia muy interesante."
.png)
Denis Sánchez
Estudiante de Ticsa