STP, la fintech que con UBITS empezó su estrategia de capacitación corporativa

Antes de que UBITS llegara a STP esta empresa no tenía ningún programa de capacitación corporativa. Si necesitaban reforzar las habilidades de alguna persona o equipo debían buscar proveedores para cada necesidad. Sin embargo esto cambió para bien cuando decidieron experimentar con nosotros para crear su propia universidad empresarial. 

“Actualmente con UBITS podemos tener planes de formación específicos para cada colaborador, que nos ayuda a que mejoren sus capacidades, competencias blandas y técnicas. Además de que es una plataforma muy ágil para que nosotros administremos estos planes”, asegura María Leisy Juárez, especialista en administración de personal en STP. 

Por su parte, para los estudiantes, UBITS ha sido una gran herramienta que les ha permitido formarse y empezar a experimentar  por sí mismos las ventajas de la capacitación corporativa en su trabajo diario.

STP afirma que el desempeño de los colaboradores se ha visto altamente impactado gracias a la formación empresarial, ya que cada colaborador cuenta con un plan específico y único para atender a cada una de sus necesidades en la operación y en sus objetivos laborales.  

Cosas que destaca STP de UBITS 💙: 

“Al ser una fintech, UBITS nos ha proporcionado contenidos en temas de tecnología, lo cual es primordial para nosotros, desarrollo web, seguridad de la información, nuevas tecnologías, ventas, marketing, entre otros temas”, complementa María Leisy.

Para esta empresa UBITS es innovación y crecimiento constante y nos califican con 10. 

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